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环江驻村先锋队助推脱贫攻坚

2018-4-17 9:08:09  来源:河池日报  编辑:韦婕  阅读数:  网友评论:
  环江讯 今年是“美丽广西”乡村建设扶贫工作队换届之年,环江毛南族自治县紧紧抓住换届契机,将驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚工作的先锋部队,从人选、纪律、待遇等方面进行层层把关,组织区、市、县、乡各个部门选派的500多名驻村干部奔赴全县145个村(社区)开展扶贫工作,平均每村进驻将近4名工作队员,强力推进全县脱贫攻坚。
  
  把好人选关,建强扶贫队伍。通过大力宣传、召开相关部门领导会议、下发文件等形式要求各单位主要领导要对人选进行把关负责,所选派的人选要符合任职资格及脱贫攻坚工作需要。县第一书记办对各单位上报的驻村工作队员进行严格筛选,选任一些年纪轻、素质好、作风实、能力强的干部担任驻村工作队员,对个别单位报上来的不符合选任资格条件的予以退回并要求重新选派,确保扶贫队伍质量。同时,在原来仅要求60个贫困村选派第一书记的基础上,给全县145个村(社区)全部配备第一书记,且贫困村(含已脱贫摘帽村)必须有3 名县级以上单位选派的工作队员,非贫困村按在册贫困户的总数分别由后援单位增派2、3、4、6名驻村工作队员充实扶贫队伍。
  
  严格纪律关,确保扶贫成效。采用“五步曲”考核模式,实现“三个全覆盖”。年初制定“述职评议会现场述评、村屯党员群众测评、村(社区)初评、乡镇党委班子考评、县级考核组评定”的“评议五步曲”年度考核模式,将工作队员同台“述业绩、晒亮点、评作风、揭不足、谈打算”,对成绩优异、贡献突出的工作队员进行表彰,对工作懈怠、能力不足的工作队员进行召回或撤换。对选派上来的驻村工作队员进行岗前培训,使其明确年度考核方式,做到心中有数。日常采取打卡考勤、随机督查和全面检查相结合的方式,确保驻村工作全覆盖、责任落实全覆盖、职责履行全覆盖,确保扶贫工作出成效。
  
  落实待遇关,解除扶贫之忧。按照相关政策,给予驻村工作队员每天生活补助40元,对驻村满6个月以上的工作队员给予享受300元乡镇工作补贴。协调后援单位安排工作队员每年进行一次体检,并购买人身意外保险,所有驻村工作队员政治待遇、经济待遇与驻村第一书记同等对待,激发驻村队员干事创业热情。要求各选派单位充分发挥本部门、本单位优势,整合政策、资金、项目、技术、人才、信息资源,千方百计支持驻村干部为所驻村办实事好事,帮助工作队员解决实际困难。全面落实贫困村党组织第一书记5万元驻村帮扶经费和1.5万元工作经费。各乡镇全面负责做好驻村工作队员的日常管理,妥善安排好他们的工作、学习与生活,让驻村工作队员安心工作,快乐工作,解决他们的后顾之忧。 (谭绿叶)


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